Rebuild Ukraine Forum 2026 / Panelul VIIa / 22 octombrie 2026

Discuțiile s-au concentrat pe grava criză demografică, provocările legate de capitalul uman și modalitățile de redresare și reținere a forței de muncă în contextul războiului. În deschidere, s-a menționat că de la începutul conflictului s-au înregistrat 5,6 milioane de refugiați, iar un procent mic are în plan o întoarcere imediată, ceea ce ridică întrebări majore despre competențele disponibile în țară. Marharyta Chelakova a descris impactul războiului asupra stării psihice a populației, subliniind că peste o treime dintre ucraineni se confruntă cu probleme de sănătate mintală și PTSD din cauza nopților albe și a destrămării rutinelor zilnice. Chelakova a accentuat că reziliența oamenilor are o limită, că securitatea rămâne fundamentul oricărui efort și că reducerea deficitului de personal depășește întoarcerea fizică a tuturor celor aflați în străinătate. Din perspectiva pieței muncii, Olena Boichenko a arătat că există un decalaj uriaș între cerințele companiilor și competențele disponibile, menționând că inteligența artificială ar putea atenua parțial această criză.

În sectorul logistic și portuar, Oleksandr Patryk a explicat că lipsa specialiștilor din Portul Chornomorsk (mulți fiind pe front, decedați sau plecați în străinătate) împiedică funcționarea portului la potențial maxim, fiind necesare programe intensive de formare, digitalizare și atragerea de noi categorii de personal, inclusiv femei și persoane strămutate. La rândul său, Nazarii Khrystiuk a prezentat măsurile luate de grupul Metinvest pentru a-și păstra talentul industrial, într-un sector care reprezintă 20% din PIB-ul Ucrainei, și sprijinul acordat celor 12.000 de angajați înrolați în armată. Khrystiuk a evidențiat programele dedicate tinerilor și studenților ucraineni aflați în străinătate (lansate în Marea Britanie și extinse în 2026 în România, Bulgaria, Italia și Polonia), precum și crearea unei universități tehnice private.

În final, Yevhen Medianyk a detaliat situația de la Căile Ferate Ucrainene (Ukrzaliznytsia), care și-au păstrat cei 180.000 de angajați pentru a asigura stabilitatea socială în plin război, deși infrastructura feroviară este o țintă principală a atacurilor rusești. Medianyk a subliniat importanța integrării veteranilor (compania are peste 1.500 de veterani), a recalificării profesionale, a atragerii femeilor în câmpul muncii și a programelor dedicate absolvenților, pentru a menține economia funcțională și a pregăti reconstrucția.